§ 8.
1.
Pracownikami zatrudnionymi przez Stowarzyszenie, do wykonywania
określonych czynności mogą być również członkowie Stowarzyszenia
posiadający wymaganą wiedzę specjalistyczną.
§ 9.
1. Przewodniczący i Członkowie Zarządu Stowarzyszenia
mogą być zatrudnieni przez Stowarzyszenie tylko w następujących
przypadkach:
a. do prowadzenia spraw, których realizacja jest niemożliwa w ramach
obowiązków wynikających z pełnionej społecznie funkcji,
b. w sytuacji, kiedy praca wykonywana na rzecz Stowarzyszenia wymaga
dyspozycyjności, zaangażowania w takim stopniu, że uniemożliwia
zatrudnienie u innego pracodawcy, bez szkody dla Stowarzyszenia
ROZDZIAŁ
III
CZŁONKOWIE
STOWARZYSZENIA
§
10.
1. Członkowie stowarzyszenia dzielą się na:
a. Zwyczajnych
b. Wspierających
c. Honorowych
§ 11.
1. Członkami Stowarzyszenia mogą być osoby fizyczne
i osoby prawne.
2. Członkiem zwyczajnym Stowarzyszenia może być
osoba fizyczna mająca obywatelstwo polskie, cudzoziemiec, także
niemający miejsca zamieszkania na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej,
która:
a. akceptuje zasady ideowo -programowe Stowarzyszenia;
b. posiada pełną zdolność do czynności prawnych;
c. nie była karana,
d. złoży deklarację członkowską, zawierającą imię i nazwisko, datę
urodzenia, miejsce urodzenia, oświadczenie o przystąpieniu wraz
z zobowiązaniem do przestrzegania statutu,
3. Osoba prawna może być jedynie członkiem wspierającym
Stowarzyszenia.
Członkiem wspierającym może być osoba prawna zainteresowana działalnością
Stowarzyszenia, która zadeklarowała na jego rzecz pomoc finansową
lub rzeczową. Osoba prawna działa w Stowarzyszeniu poprzez swojego
pełnomocnika delegowanego do działania w Stowarzyszeniu.
4. Członkiem honorowym może być osoba fizyczna o
wybitnych osiągnięciach w działalności na rzecz osób z autyzmem
lub, która w sposób szczególny przyczyniła się do realizacji celów
Stowarzyszenia.
§ 12.
1. Decyzję w sprawie przyjęcia na członka zwyczajnego
Stowarzyszenia podejmuje Zarząd zwykłą większością głosów po podpisaniu
przez kandydata deklaracji członkowskiej.
2. Warunkiem uzyskania członkostwa jest uiszczenie wpisowego ustalonego
uchwałą Walnego Zebrania Członków Stowarzyszenia.
3. Zarząd prowadzi rejestr członków oraz przyjmuje składki członkowskie.
§ 13.
1. Skreślenie z listy członków zwyczajnych Stowarzyszenia
następuje wskutek:
a. rezygnacji pisemnej złożonej Zarządowi;
b. wykluczenia ze Stowarzyszenia na podstawie
uchwały Zarządu;
c. śmierci członka.
2. Członek zwyczajny może zostać wykluczony ze Stowarzyszenia w
razie:
a. rażącego naruszenia Statutu lub regulaminów Stowarzyszenia;
b. rażącego sprzeniewierzenia się idei, dla której zostało powołane
Stowarzyszenie;
c. skazania prawomocnym wyrokiem;
d. zalegania z opłatą składek członkowskich za co najmniej 6 miesięcy.
3. Wykluczenie ze Stowarzyszenia następuje na wniosek
Przewodniczącego, na mocy uchwały Zarządu przyjętej większością
głosów.
4. Od uchwały Zarządu o wykluczeniu ze Stowarzyszenia przysługuje
odwołanie do Walnego Zebrania Członków.
§ 14.
1. Członek zwyczajny Stowarzyszenia ma prawo w szczególności
do:
a. wybierania i bycia wybieranym do władz Stowarzyszenia;
b. uczestniczenia w posiedzeniach Walnego Zebrania Członków;
c. korzystania z pomocy Stowarzyszenia w sprawach należących do
jego zadań;
d. występowania z wnioskami i zapytaniami do władz Stowarzyszenia;
e. posługiwania się emblematami Stowarzyszenia;
f. korzystania z innych możliwości, jakie stwarza swoim członkom
Stowarzyszenie.
§ 15.
1. Osoba prawna może zostać członkiem wspierającym
Stowarzyszenia.
W sprawie przyjęcia członka wspierającego Zarząd podejmuje stosowną
uchwałę, po podpisaniu przez kandydata deklaracji członkowskiej.
Ustanie członkostwa wspierającego w związku ze złożoną rezygnacją
lub naruszeniem postanowień statutu następuje na podstawie uchwały
Zarządu.
2. Członek wspierający Stowarzyszenie posiada jedynie
prawo do uczestniczenia z głosem doradczym w posiedzeniach Walnego
Zebrania Członków.
Obowiązkiem członka wspierającego jest świadczenie pomocy na rzecz
Stowarzyszenia, do której się zobowiązał w złożonej przez siebie
specjalnej Deklaracji Członkowskiej.
§ 16.
1. Członkowi honorowemu przysługują takie same prawa,
jak innym członkom Stowarzyszenia, z wyjątkiem praw wyborczych oraz
prawa głosu stanowiącego w obradach jego władz. Członek honorowy
ma ponadto prawo brania udziału z głosem doradczym w posiedzeniach
wszystkich ciał kolegialnych Stowarzyszenia. Członek honorowy jest
zwolniony z płacenia składek członkowskich.
§ 17.
1. Do obowiązków członka Stowarzyszenia należy w
szczególności:
a. współdziałanie przy realizacji celów i zadań Stowarzyszenia;
b. przestrzeganie Statutu oraz wydanych na jego podstawie regulaminów;
c. terminowe płacenie składek członkowskich.
ROZDZIAŁ
IV
WŁADZE
STOWARZYSZENIA
§
18.
1. Władzami Stowarzyszenia są:
a. Walne Zgromadzenie Członków,
b. Zarząd,
c. Komisja Rewizyjna.
2. Kadencja wszystkich władz wybieralnych trwa pięć
lat wygasa z chwilą przyjęcia przez Walne Zebranie Członów sprawozdań
z ich działalności.
3. Członkowie organów, o których mowa w § 18, pkt.2, pełnią swoją
funkcję do czasu objęcia tych funkcji przez osoby nowo powołane.
4. Jeżeli w okresie kadencji władz zaprzestanie w niej działalność
więcej niż 1/3 jego członków, Zarząd i Komisja Rewizyjna mogą dokooptować
do swojego składu brakującą liczbę członków. W pierwszej kolejności
dokooptują te osoby, które kandydowały na członków Zarządu i Komisji
Rewizyjnej, a nie zostały wybrane. Kadencja dokooptowanych członków
kończy się z upływem dnia, na który przypada koniec kadencji ich
poprzedników.
5. Mandat członka władz Stowarzyszenia wygasa z upływem kadencji,
a w czasie jej trwania na skutek:
a. ustania członkostwa,
b. rezygnacji z mandatu,
c. odwołania ze składu władz.
§ 19.
1. Uchwały wszystkich władz kolegialnych Stowarzyszenia
zapadają zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej połowy
członków uprawnionych do głosowania, jeśli dalsze postanowienia
Statutu nie stanowią inaczej.
§ 20.
1. Organy kolegialne podejmują swoje decyzje zwykłą
większością głosów. W przypadku równej liczby głosów rozstrzyga
głos przewodniczącego obrad.
2. Organy kolegialne Stowarzyszenia działają na podstawie przyjmowanych
przez siebie regulaminów.
3. Projekty regulaminów, o których mowa w ust. 3, opracowują przewodniczący
organów.
§ 21
1. Walne Zebranie Członków jest najwyższą władzą
Stowarzyszenia o charakterze przedstawicielskim oraz o uprawnieniach
stanowiących.
2. W skład Walnego Zebrania Członków wchodzą wszyscy członkowie
zwyczajni i honorowi z głosem stanowiącym oraz członkowie wspierający
z głosem doradczym.
§ 22
1. Walne Zebranie Członków Stowarzyszenia może być:
a. Zwyczajne,
b. Nadzwyczajne.
2. Zwyczajne Walne Zebranie Członków zwołuje Zarząd co najmniej
raz na dwanaście miesięcy, powiadamiając pisemnie o jego terminie,
miejscu i proponowanym porządku obrad wszystkich członków lub w
każdy skuteczny sposób co najmniej 14 dni przed terminem rozpoczęcia
obrad.
3. W Walnym Zebraniu Członków, aby było władne do podejmowania uchwał,
winna uczestniczyć co najmniej połowa członków uprawnionych do głosowania.
W przypadku nie zebrania się członków w liczbie pozwalającej na
podejmowanie uchwał przez Walne Zebranie Członków w I terminie,
Zarząd zwołuje je ponownie, bez względu na liczbę obecnych w II
terminie, który może być wyznaczony o godzinę później tego samego
dnia.
4. Na ponownie zebranym Walnym Zebraniu Członków,
w II terminie, uchwały mogą
być podejmowane w obecności mniejszej niż połowa ogólnej liczby
członków.
5. Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków zwołuje Zarząd na pisemny
wniosek: jednej piątej ogólnej liczby członków Stowarzyszenia lub
co najmniej 2 członków Komisji Rewizyjnej w ciągu 30 dni od jego
otrzymania.
6. Nadzwyczajne Zebranie Członków może być zwołane w każdej sprawie,
którą wnioskodawca uzna za ważną dla Stowarzyszenia.
7. Wniosek, o którym mowa w ust.5, powinien zawierać propozycje
terminu, miejsca oraz porządku obrad nadzwyczajnego Walnego Zebrania
Członków.
§ 23
1. Do zadań Walnego Zebrania Członków należy w szczególności:
A. rozpatrywanie i przyjmowanie rocznych sprawozdań z działalności
poszczególnych organów oraz sprawozdań składanych na zakończenie
ich kadencji;
B. wybieranie członków Zarządu i Komisji Rewizyjnej na następną
kadencję lub ich odwołanie przed upływem kadencji; wyboru i odwołania
dokonuje się w głosowaniu jawnym.
C. rozpatrywanie, ustalanie i przyjmowanie rocznych i trzyletnich
programów pracy Stowarzyszenia przygotowanych przez Zarząd;
D. zatwierdzanie corocznych bilansów i sprawozdań finansowych przedkładanych
przez Zarząd;
E. zatwierdzenie corocznych sprawozdań z funkcjonowania biur i przedstawicielstw
Stowarzyszenia, przedkładanych przez ich kierowników;
F. coroczne ustalenie wysokości składek członkowskich, ustalanie
kwoty wpisowego;
G. rozpoznanie i rozstrzyganie odwołań od uchwał Zarządu w sprawie
wykluczenia ze Stowarzyszenia;
H. zatwierdzenie wzoru emblematu Stowarzyszenia oraz treści deklaracji
członkowskiej;
I. podejmowanie uchwał w sprawie zmiany Statutu;
J. podejmowanie uchwał w sprawie likwidacji lub połączenia Stowarzyszenia
z innym Stowarzyszeniem;
K. podejmowanie uchwały w sprawie przystąpienia Stowarzyszenia do
związku stowarzyszeń;
L. podejmowanie uchwał w sprawie nadania i pozbawienia członkostwa
honorowego.
2. Do podjęcia uchwał w sprawach wymienionych w
ust.1 w punktach h l wymagana jest większość 2/3 głosów.
3.
Walne Zebranie Członków może zająć się każdą sprawą, niezastrzeżoną
do właściwości innych organów Stowarzyszenia oraz podjąć stosowne
rozstrzygnięcia
4. Walne Zebranie Członków może powoływać stałe lub doraźne komisje
problemowe oraz określać przedmiot i sposób ich działania.
§
24.
1.
Zarząd jest kolegialnym organem wykonawczym i zarządzającym Stowarzyszenia
reprezentującym je na zewnątrz.
2. Do reprezentowania Stowarzyszenia i zaciągania w jego imieniu
zobowiązań uprawnieni są:
a. dwaj członkowie Zarządu łącznie we wszystkich sprawach,
b. Przewodniczący jednoosobowo przy czynnościach nieprzekraczających
kwoty 10.000 zł.
3. Zarząd składa się z 4 członków w tym :
a. Przewodniczącego wybieranego przez Walne Zebranie Członków
b. 1 Wiceprzewodniczący
c. Sekretarza
d. Skarbnika
wybieranych na pierwszym posiedzeniu Zarządu spośród członków powołanych
przez Walne Zgromadzenie Członków. (W przypadku pierwszego Zarządu
może zostać powołany na pierwszym zebraniu Komitetu Założycielskiego.)
4. Członków Zarządu, powołuje oraz odwołuje w głosowaniu jawnym,
większością głosów Walne Zebranie Członków na pięcioletnią kadencję.
§
25.
1.
Podstawowym zadaniem Zarządu jest realizacja zadań Stowarzyszenia
wynikających ze Statutu oraz rocznych i trzyletnich programów działania
przyjmowanych przez Walne Zebranie Członków.
2. Do zadań Zarządu należy w szczególności:
a. koordynacja działań Stowarzyszenia;
b. przyjmowanie nowych członków zwyczajnych i wspierających Stowarzyszenia;
c. reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz i działanie w jego
imieniu;
d. podejmowanie uchwał w sprawach, których wartość zobowiązań Stowarzyszenia
przekracza 10.000 zł.
e. udzielenie Przewodniczącemu upoważnienia do podpisania dokumentu
o przystąpieniu Stowarzyszenia do związku stowarzyszeń;
f. sporządzenie rocznych bilansów oraz sprawozdań finansowych
g.
sporządzenie rocznych i końcowych sprawozdań ze swej działalności;
3. W sprawach wymienionych w ust. 2 litera d), i e) Zarząd działa
na wniosek
Przewodniczącego.
§
26.
1.
Zarząd pracuje i podejmuje uchwały na posiedzeniach zwyczajnych
lub nadzwyczajnych.
2. Posiedzenie zwyczajne Zarządu zwołuje Przewodniczący w odstępach
nie dłuższych niż dwa miesiące. Natomiast posiedzenia nadzwyczajne
Przewodniczący zwołuje na pisemny wniosek, co najmniej trzech członków
Zarządu.
3. Zwołanie zwyczajnych posiedzeń Zarządu dokonuje się przez powiadomienie
wszystkich jego członków, z co najmniej 7 dniowym wyprzedzeniem.
Natomiast posiedzenia nadzwyczajne mogą być zwoływane przez powiadomienie
najmniej wyprzedzeniem co najmniej jednodniowym.
4. Wszelkie uchwały Zarządu wpisuje jego sekretarz do prowadzonej
przez siebie Księgi Uchwał.
§
27.
1.
Podstawowym zadaniem Przewodniczącego jest organizowanie bieżącej
działalności Stowarzyszenia oraz kierowanie nią między posiedzeniami
Zarządu.
2. Do zadań Przewodniczącego należy w szczególności:
a) dokonywanie czynności prawnych i faktycznych niezbędnych do prawidłowego
i skutecznego funkcjonowania Stowarzyszenia,
b) koordynacja opracowania rocznych i pracy czteroletnich planów
oraz ich przedkładanie na Walnym Zebraniu Członków;
c) koordynacja sporządzenia corocznych i końcowych sprawozdań z
działalności Zarządu oraz przedstawienie ich na Walnym Zebraniu
Członków;
d) coroczne przedstawienie Walnemu Zebraniu Członków bilansu oraz
sprawozdania finansowego;
e) zatrudnianie pracowników na umowę o pracę lub umowę zlecenia
f) występowanie do Zarządu z wnioskiem o wykluczenie ze Stowarzyszenia
g) występowanie z wnioskami w sprawach, o których mowa w § 22 ust.
b
3. Przewodniczący podejmuje decyzje jednoosobowo we wszystkich sprawach
niezastrzeżonych do kompetencji organów.
4. Przewodniczący wpisuje podjęte przez siebie postanowienia, istotne
dla działania Stowarzyszenia, do Księgi Postanowień.
§
28.
1.
Przewodniczącego powołuje i odwołuje Walne Zebranie Członków na
daną kadencję.
2. Walne Zebranie Członków, po wyrażeniu zgody na rezygnację przez
dotychczasowego Przewodniczącego, wybiera na tym samym posiedzeniu
nowego Przewodniczącego.
§
29.
1.
Komisja Rewizyjna jest organem kontrolnym, składającym się z 3 członków,
spośród osób nie będących członkami innych organów Stowarzyszenia.
2. Zadaniem Komisji Rewizyjnej jest merytoryczna i formalna kontrola
działalności finansowej Stowarzyszenia i wszystkich jego jednostek
organizacyjnych.
3. Komisja Rewizyjna bada również:
a. przestrzeganie Statutu oraz wydanych na jego podstawie regulaminów
b. realizację rocznych i trzyletnich programów działania,
c. poprawność prowadzenia całej dokumentacji Stowarzyszenia i wszystkich
jego jednostek organizacyjnych.
4. Na pierwszym swym posiedzeniu członkowie Komisji Rewizyjnej wybierają
ze swego grona przewodniczącego, który reprezentuje Komisję, oraz
przyjmują program pracy.
§
30.
1.
Posiedzenia Komisji Rewizyjnej odbywają się co najmniej raz w ciągu
roku i są zwoływane przez przewodniczącego.
2. W czasie wykonywania swych zadań poszczególni członkowie Komisji
Rewizyjnej mają dostęp, w każdym czasie, do wszystkich dokumentów
Stowarzyszenia i poszczególnych jego jednostek organizacyjnych.
3. Komisja Rewizyjna składa Walnemu Zebraniu Członków coroczne sprawozdanie
ze swej działalności.
4. W przypadku stwierdzenia poważnych nieprawidłowości lub nadużyć
finansowych Komisja Rewizyjna występuje do Przewodniczącego z wnioskiem
o zwołanie nadzwyczajnego Walnego Zebrania Członków.
5. W sytuacji, o której mowa w ust. 4, Przewodniczący zwołuje najpóźniej
w ciągu 30 dni nadzwyczajne Walne Zebranie Członków.
ROZDZIAŁ
V
MAJĄTEK
§
31
1.
Majątek Stowarzyszenia powstaje z:
a. okresowych i jednorazowych składek członkowskich,
b. dochodów z majątku Stowarzyszenia,
c. darowizn, spadków i zapisów,
d. subwencji i dotacji,
e. ofiarności publicznej
2. Majątek Stowarzyszenia przeznaczony jest do realizacji celów
Stowarzyszenia oraz pokrycia jego niezbędnych kosztów.
3. Majątek Stowarzyszenia mogą stanowić nieruchomości, ruchomości,
papiery wartościowe, fundusze, należności z praw majątkowych oraz
wartości niematerialnych i prawnych.
§
32
1.
Wszystkie środki finansowe Stowarzyszenia będą przechowywane na
rachunku bankowym.
§ 33.
1.
Do reprezentowania Stowarzyszenia na zewnątrz uprawniony jest Zarząd,
do prowadzenia jego spraw bieżących Przewodniczący. Natomiast do
składania w imieniu Stowarzyszenia oświadczeń woli i podejmowania
zobowiązań majątkowych wymagane jest współdziałanie łącznie dwóch
członków Zarządu, w tym Przewodniczącego, Wiceprzewodniczącego lub
Skarbnika, przy czynnościach nieprzekraczających 10.000 zł Przewodniczący
jednoosobowo.
§ 34.
1. W sprawach majątkowych zabrania się:
a. udzielania pożyczek lub zabezpieczania zobowiązań majątkiem Stowarzyszenia
w stosunku do jego członków, członków organów lub pracowników oraz
osób, z którymi pracownicy pozostają w związku małżeńskim albo w
stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa
lub
powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia albo są związani
z tytułu
przysposobienia, opieki lub kurateli, zwanych dalej osobami bliskimi,
b. przekazywania majątku Stowarzyszenia na rzecz swych członków,
członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich, na zasadach
innych niż w stosunku do osób trzecich, w szczególności jeżeli przekazanie
to następuje bezpłatnie lub na preferencyjnych warunkach,
c. wykorzystywania majątku na rzecz członków, członków organów lub
pracowników oraz ich osób bliskich na zasadach innych niż w stosunku
do osób trzecich, chyba że to wykorzystanie bezpośrednio wynika
ze statutowego celu Stowarzyszenia,
d. zakupu na szczególnych zasadach towarów lub usług od podmiotów,
w których uczestniczą członkowie organizacji, członkowie jej organów
lub pracownicy oraz ich osoby bliskie.
2.
Odpowiedzialność za majątek Stowarzyszenia ponoszą członkowie Zarządu
i Komisji Rewizyjnej solidarnie.
ROZDZIAŁ VI
POSTANOWIENIA
KOŃCOWE
§
35.
1.
Stowarzyszenie rozwiązuje się na podstawie uchwały Walnego Zgromadzenia
Członków lub w innych przypadkach przewidzianych w przepisach prawa.
2. Podejmując uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia Walne Zgromadzenie
Członków określa sposób jego likwidacji, przeznaczenie majątku Stowarzyszenia
oraz wyznacza likwidatora.
3. W przypadku rozwiązania Stowarzyszenia, dobra z zachowaniem
praw nabytych, ofiarodawców także woli ofiarodawców zostaną przeniesione
zgodnie z wolą Walnego Zgromadzenia Członków, bez odpowiedzialności
za zobowiązania.
4. W sprawach nie uregulowanych niniejszym statutem mają zastosowanie
przepisy prawa o stowarzyszeniach, o działalności pożytku publicznego
i o wolontariacie oraz powszechnie obowiązujące zasady proceduralne.
§
36.
1.
Statut wchodzi w życie z dniem uchwalenia.
|